企業・団体管理者Q&Aガイド

導入・運用・セキュリティに関する詳細なQ&Aをまとめました。

1. 導入の目的・必要性

Q

既存のセキュリティソフトを導入済みですが、なぜ「人の目」を養う研修が必要なのですか?

A

生成AIを悪用した巧妙な攻撃はシステムをすり抜けてくるからです。最終的な防衛ラインは従業員一人ひとりの判断力です。組織全体で「人的ファイアウォール」を構築することが不可欠となっています。

Q

従来のeラーニング研修と「AI探偵」は何が違うのですか?

A

従来の「一方通行で退屈」な課題を、ゲーミフィケーションで解決し「自発的に」参加したくなる仕掛けを備えています。実務に直結した「自分ごと」として捉えられる実践的な内容が特徴です。

2. コンテンツ・カリキュラム

Q

具体的にどのようなリテラシーが身につくのでしょうか?

A

セキュリティリスク(フィッシングURL見極め等)、AIリテラシー(ハルシネーション対処)、デジタル・シティズンシップ(情報の真偽確認等)の3分野をカバーします。

Q

自社独自のルールを教材に組み込むことは可能ですか?

A

はい。「独自コンテンツ作成機能(カスタムクエスト)」を利用すれば、御社の社内規定や実際に起きたヒヤリハット事例を反映したオリジナル教材を作成できます。

3. 運用・管理について

Q

教育の専門知識を持つ担当者がいないのですが、運用は難しいでしょうか?

A

教育の専門知識がなくても、直感的に運用できるSaaS設計になっています。アカウントの一括登録、学習進捗の把握、レポート発行まで一括管理が可能です。

Q

学習の成果をどのように評価・可視化できますか?

A

「疑う力」「調べる力」「判断する力」の3指標で可視化します。また、個人ごとのPDFレポートを即時発行できるため、面談資料やISMS監査等のエビデンスとしても活用いただけます。

Q

組織が階層化されていますが、部署ごとの管理はできますか?

A

はい、階層別管理に対応しています。「団体管理者」が全社を統括し、「部署管理者(教師用ダッシュボード)」が各チームのフォローを行う柔軟な管理が可能です。

4. 社内周知・コミュニケーション

Q

社内規定を配布してもなかなか読まれないのですが、何か対策はありますか?

A

「独自広告(アド)配信機能」をご活用ください。学習の合間の自然な流れで規定等を表示させることで、周知漏れを防ぎ、理解されやすい瞬間を捉えた広報が可能です。

広告配信の仕様・注意点

Q

広告配信で「重複がある」と表示されます。

A

広告配信ですが、1つのエリアで同じ業態(カテゴリ)の広告が複数表示されることが無い仕様です。
これはユーザーの混乱を防止するためです。よって、違う業態で配信していただくか、違うエリアへ配信をご検討ください。

事例:愛知県常滑市にて「喫茶店」で他店舗が広告配信している最中には、同じ喫茶店は常滑市で配信ができません。

広告費の発生のため、先着配信優先権があります。1表示1円~と低コストですので、なるべく他社よりも早く配信することをお薦めします。

※ただし、自分の団体所属ユーザーのみへの配信にチェックすれば、配信は可能です。

5. 福利厚生・CSR

Q

従業員の家族も利用できると聞きましたが、どのようなメリットがありますか?

A

家庭内のトラブルを防ぐことは従業員の心理的安全性を高めるだけでなく、「社員の生活と家族まで守る企業」というブランドメッセージとなり、採用やブランディングに貢献します。

Q

CSRやSDGsの取り組みとしてアピールすることはできますか?

A

もろろんです。次世代のIT人材育成への貢献や、地域社会のデジタルデバイド対策といった教育支援(CSR)として、企業の社会的価値向上に直結します。

6. 導入コスト・手続き

Q

少人数・低コストですぐに始めることは可能ですか?

A

はい。SaaS型のため大規模な設備投資なしでスモールスタートが可能です。トライアル導入も受け付けております。

Q

契約や請求の手続きはどのようになりますか?

A

団体管理画面から、ライセンス追加購入や請求書の即時発行(HTML形式)が可能です。運用の手間を最小限に抑え、必要な時に柔軟にスケールできます。

これらの機能や仕組みを活用することで、管理者の皆様は「教育の質」を維持しながら、
「運用の手間」と「コスト」を大幅に削減することが可能です。

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